La formación online se utiliza para aprender casi cualquier cosa, también temas relacionados con la profesión veterinaria. Es una forma cómoda de mejorar conocimientos compatibilizando horario laboral y de formación, pero es fundamental escoger bien al proveedor de los cursos para rentabilizar al máximo nuestro tiempo y dinero.
Si has decidido hacer un curso o incorporar la formación online a los planes de marketing ¿estás seguro de que el e-learning que vas a realizar es un buen e-learning? Como siempre ocurre, cuando la oferta crece nos encontramos con el problema de la elección.
12 criterios clave para seleccionar el mejor partner para realizar formación a distancia
Cuando se trata de formación, y concretamente de acciones de e-learning, hay que confiar su ejecución a empresas especializadas:
- Con experiencia en la elaboración e impartición de cursos, preferiblemente de índole veterinario.
- Que posea una alta especialización en el tratamiento y difusión contenidos para el sector veterinario.
- Con una oferta de cursos novedosos y que responden a una necesidad real, relacionada con el ejercicio profesional.
- Que colabore estratégicamente con los líderes de opinión. Los contenidos siempre deben estar avalados por un experto.
- Que disponga de una gama diversa de soluciones de e-learning que se adapte a objetivos y presupuestos.
- Que entre su oferta de servicios se encuentre la realización de proyectos tutorizados con tutores con una amplia trayectoria docente y que realicen un seguimiento continuado.
- Que aplique unas buenas técnicas de evaluación.
- Que domine las nuevas tecnologías con las que realiza sus proyectos.
- Que siga un procedimiento eficaz: adecuada formulación de los objetivos y fines específicos así como las actividades programadas para cada módulo formativo.
- Que evolucione hacia cursos más prácticos modelo “learning by doing” ofreciendo contenidos de alto nivel y simulando entornos reales de trabajo con casos clínicos y escenarios de actuación. El e-learning es todavía un niño pequeño, tiene que crecer fuerte y saludable.
- Que ofrezca cursos que fomentan el trabajo en equipo y la interrelación.
- Que posea los medios para difundir adecuadamente las acciones emprendidas, antes, durante y después del curso y para apoyar a la red de ventas del laboratorio en la distribución de los cursos.
Lee el artículo completo de Javier Nuviala, responsable de Innovación de Grupo Asís Biomedia, en su blog Comunicación veterinaria
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