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Liderazgo femenino

viernes 13 de abril de 2018, 10:48h
Liderazgo femenino

Según datos de la FVE, el 53 % de los veterinarios europeos son mujeres pero, por otro lado, los resultados de la encuesta muestran que el sueldo de las veterinarias es un 28 % inferior al de sus compañeros.

A propósito de la reciente conmemoración del Día Internacional de la Mujer el pasado 8 de marzo, que en nuestro país este año se vivió como una jornada especialmente reivindicativa, no he querido dejar pasar la oportunidad de repasar el lugar que ocupa la mujer en la profesión veterinaria. ¿Cómo hacerlo? Sin duda, la mejor forma es aportando datos.

Según la encuesta sobre la profesión veterinaria realizada por la Federación de Veterinarios de Europa (FVE) en 2015, más de la mitad de los veterinarios en Europa son mujeres, el 53 % para ser exactos. Esto pone de manifiesto que la profesión está bastante equilibrada por géneros, aunque parece que en un futuro próximo la balanza se inclinará claramente, ya que el 70 % de los veterinarios menores de 30 años son mujeres, frente al, aproximadamente, 15 % de veterinarias que tienen más de 65 años. Pero, hablemos de dinero, ¿qué ocurre con los sueldos? Las cifras son contundentes: la encuesta refleja que las veterinarias perciben de media un 28 % menos que sus colegas masculinos. Parece que el argumento que justifica esta desigualdad es que las mujeres todavía no asumen suficientes tareas de responsabilidad y directivas. Para acortar esta diferencia, lo que se propone es promover el liderazgo profesional femenino.

A mí este dato, además de parecerme tremendamente injusto, me preocupa, porque si las mujeres no participan en las tareas directivas, ¿quién va a liderar la Veterinaria cuando sea una profesión eminentemente femenina?

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    Últimos comentarios de los lectores (1)

    2658 | Isabel - 09/05/2018 @ 18:50:14 (GMT+1)
    Eso de que no asumimos papeles de responsabilidad y directivas es solo una excusa para ciertos roles de liderazgo, pero que hay de los otros? Ahora bien, tiene cierta verdad lo de no asumir esos roles. Pero, cuantas mujeres se sienten apoyadas por sus superiores hombres o compañeros masculinos, e incluso a veces femeninos (triste). Y si ya se, algunos dirán esque no tiene don de mando o de líder. Eso es un punto importante, sin duda, pero también para ejercer ese mando, necesitas un poder REAL, que yo por lo menos no recibí en lo que yo he vivido en mis experiencias . Muy contadas excepciones. Mi humilde opinión!

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